지속가능경영

세아 L&S는 지속이 가능한 환경과 더 나은 사회를 다음 세대에 온전히 전달하고자 합니다.

인류의 삶이 아름답게 변화될 것이라는 믿음으로 올바르게 나아갈 긴 여정을 시작하였습니다.

윤리경영

세아의 윤리경영이란, 단순히 법적 의무를
다하고 부정행위를 하지 않는 기본적 의미를
넘어서

임직원 각자가 세아를 대표하여 자신의
일을 책임 있게 수행하고, 기본과 원칙을
지키며,

사회적 책임을 다함으로써 고객,
협력회사, 주주 그리고 기업이 함께
성장하기 위한 것입니다.

윤리헌장

세아는 기본과 원칙을 지키는 윤리적 기업문화를 기반으로 공정하고 투명한 경쟁을 지향하는

자유시장경제의 질서를 존중하며 제반 법규정을 준수합니다. 이를 통하여 풍부한 가치를 창조하고,

이해관계자들과 함께 발전함으로써 '세상을 아름답게 하는 기업'이 되고자 합니다.

윤리강령

  • 이해관계자에 대한 책임

    세아는 고객과 주주의 가치를 최우선으로 하고, 협력회사와 공동 번영을 도모합니다.

  • 사회적 책임

    세아는 투명한 경영과 합리적 사업 전개를 통해 사회로부터 신뢰받는 기업 시민을 지향합니다.

  • 임직원의 기본 윤리

    세아의 임직원은 올바른 가치관을 가지고, 일상생활
    및 직무와 관련하여 사회로부터 지탄받을 수 있는 비윤리적, 불법적
    행위를 하지 않습니다.

  • 임직원에 대한 책임

    세아는 임직원을 가장 소중한 자산으로 여기고,
    회사가 자아실현의 장이 될 수 있도록
    최선을 다합니다.

윤리규범 적용항목

  • 이해관계자에게 사례를 받는 행위

    금전 수수, 향응 및 접대, 차용, 부채 상환 및 보증,
    금전 대차와 미래 보장 등

  • 거래 업체에 대한 부당 지분 참여

    상장, 비상장 주식 수수와 투자, 공동 투자,
    공동 자산 취득 등

  • 협력회사 선정의 투명성 결여

    불공정한 기회 부여, 불공정 거래 행위,
    공급 업체의 정보 유출 등

  • 회사 자산의 불법, 부당 사용

    유무형 자산의 타 용도 사용, 공금 횡령 및 유용 등

  • 문서, 계수의 조작 및 허위 보고

    문서, 계수의 조작 및 변조, 허위 보고 행위 등

  • 기타

    직무 태만, 관리 감독 소홀, 월권 행위, 품위 손상 등

윤리경영 제안센터

여러분의 소중한 제안이 공정하고 투명한
기업경영의 초석이 됩니다. 익명으로도 제안이 가능하며,

제안자의 비밀은 절대적으로 보호됩니다.

제안센터 바로가기

인권경영 헌장

세아는 각 국가와 지역의 법규를 준수하고, 세계인권선언(UNIVERSAL DECLARATION OF HUMAN RIGHTS, UDHR),
UN 기업과 인권 이행 지침(GUIDING PRINCIPLES ON BUSINESS AND HUMAN RIGHTS, UNGPS), OECD 다국적 기업 가이드라인, UN 아동권리협약, 국제 노동기구 핵심 협약 등 국제 인권 원칙과 규범을 지지하며, 이를 실천 하기 위하여 내∙외부 소통, 고충 처리, 구제 절차를 포함하는 인권경영 정책을 수립하여 운영합니다. 이는 세아그룹의 국내∙외 전 사업장에 적용되며, 공동의 이해 및 전사적인 실천을 위하여 인권경영 헌장을 선언합니다.

  • 개인정보 보호

  • 고객 인권 보호

  • 강제 노동 금지

  • 적법한 근로시간 및 근로조건 준수

  • 인권경영 체제 구축

  • 환경권 보호

  • 고용 차별 금지

  • 직장 내 괴롭힘 및 갑질 방지

  • 책임 있는 공급망
    관리

  • 산업 안전 보장

  • 아동 노동 금지

  • 결사 및 단체
    교선의 자유 보장

  • 현지 주민 인원 보호

인권경영 헌장 전문 다운로드